Войти
Шесть победителей получили денежные призы по 50 000 рублей
Итак, вы студент и будущий учитель информатики, но пока не работаете с детьми.
Вот что вам доступно в программе Кадровый резерв учителей информатики:
Выполнив эти активности, вы получите такие награды/возможности:
Накопленные баллы не сгорят после окончания учебного года. Это позволит в следующем учебном году быстрее продвигаться по программе Кадрового резерва и участвовать в большем количестве событий.
* Несколько важных разъяснений:
Итак, вы студент и будущий учитель информатики и уже работаете со школьниками.
Вот что вам доступно в программе Кадровый резерв учителей информатики:
Выполнив эти активности, вы получите такие награды/возможности:
Накопленные баллы не сгорят после окончания учебного года. Это позволит в следующем учебном году быстрее продвигаться по программе Кадрового резерва и участвовать в большем количестве событий.
** Возможность участвовать в конкурсе появляется у всех, кто набрал 100 и больше баллов. При отборе значение будет иметь, выполнение конкурсного задания, участие в наставнических практиках и максимальное количество баллов, которые вы успеете накопить до 31 мая.
Итак, вы учитель информатики и у вас меньше 10 учеников.
Вот что вам доступно в программе Кадровый резерв учителей информатики:
Выполнив эти активности, вы получите такие награды/возможности:
Накопленные баллы не сгорят после окончания учебного года. Это позволит в следующем учебном году быстрее продвигаться по программе Кадрового резерва и участвовать в большем количестве событий.
Итак, вы учитель информатики и у вас от 10 до 24 учеников.
Вот что вам доступно в программе Кадровый резерв учителей информатики:
Выполнив эти активности, вы получите такие награды/возможности:
Накопленные баллы не сгорят после окончания учебного года. Это позволит в следующем учебном году быстрее продвигаться по программе Кадрового резерва и участвовать в большем количестве событий.
Итак, вы учитель информатики и у вас 25 и больше учеников.
Вот что вам доступно в программе Кадровый резерв учителей информатики:
Выполнив эти активности, вы получите такие награды/возможности:
Накопленные баллы не сгорят после окончания учебного года. Это позволит в следующем учебном году быстрее продвигаться по программе Кадрового резерва и участвовать в большем количестве событий.
Дмитрий Николаевич Гурдин
Ямало-Ненецкий автономный округ, МБОУ «СОШ № 4» г. Салехарда
Множество креативных активностей придают проекту Кадровый резерв уникальность. Особенно приятно, что система стимулирования на платформе не создаёт давления.
Когда я выиграл конкурс уроков по GPT, было неожиданно, но невероятно приятно. Хочется верить, что моя идея найдёт отклик у многих учителей информатики. Рад осознавать, что являюсь частью большого сообщества творческих педагогов по всей стране.
Евгений Анатольевич Калинин
Белгородская область, МБОУ «Лицей № 10» г. Белгорода
Всегда было интересно узнать, как преподают мой предмет в других регионах, смогу ли я уехать в другую часть страны и сразу, без раскачки начать учить детей со своим багажом знаний. Спасибо Яндекс Учебнику и Кадровому резерву за возможность сравнить себя с учителями со всей страны.
Участие в педагогическом конкурсе — это вызов и ответ на вопрос, смогу ли я заинтересовать организаторов конспектом урока. Благодаря проекту мне удалось посмотреть на школьные занятия с новой стороны и проявить себя!
Наталия Викторовна Сергеева
Московская область, МБОУ «СОШ № 17» городского округа Коломна Московской области
Участие в Кадровом резерве — отличная возможность посмотреть на преподавание информатики с нового ракурса. Это знакомство с современными IT-технологиями и новые приёмы обучения, которые можно воплощать на каждом уроке в школе. Кадровый резерв даёт надежду, что профессия педагога не останется в прошлом, а, наоборот, будет востребована в стремительно меняющемся мире и привлекательна для молодых специалистов.
Анна Валерьевна Сотникова
Ленинградская область, МОБУ «Муринский ЦО № 4»
Елена Юрьевна Корельская
Ненецкий автономный округ, ГБОУ НАО «Средняя школа № 4 г. Нарьян-Мара с углубленным изучением отдельных предметов»
Мария Геннадьевна Лепихина
Новгородская область, МАОУ «Гимназия № 4 имени Героя Советского Союза, Почетного гражданина Новгорода И. А. Каберова»
Алёна Геннадьевна Силантьева
Мурманская область, МБОУ «СОШ № 5 г. Кировска»
Мария Георгиевна Тюкова
Кировская область, КОГОБУ Лицей № 9 г. Слободского
Виктор Александрович Сенишев
Кемеровская область, МАОУ СОШ № 36 г. Кемерово
Татьяна Владимировна Намикос
Кемеровская область, МБОУ СОШ № 35 г. Осинники
Дарья Андреевна Тихомирова
Кемеровская область, МАОУ СОШ № 14 г. Кемерово
Дмитрий Николаевич Гурдин
Ямало-Ненецкий автономный округ, МБОУ «СОШ № 4» г. Салехарда
Множество креативных активностей придают проекту Кадровый резерв уникальность. Особенно приятно, что система стимулирования на платформе не создаёт давления.
Когда я выиграл конкурс уроков по GPT, было неожиданно, но невероятно приятно. Хочется верить, что моя идея найдёт отклик у многих учителей информатики. Рад осознавать, что являюсь частью большого сообщества творческих педагогов по всей стране.
Евгений Анатольевич Калинин
Белгородская область, МБОУ «Лицей № 10» г. Белгорода
Всегда было интересно узнать, как преподают мой предмет в других регионах, смогу ли я уехать в другую часть страны и сразу, без раскачки начать учить детей со своим багажом знаний. Спасибо Яндекс Учебнику и Кадровому резерву за возможность сравнить себя с учителями со всей страны.
Участие в педагогическом конкурсе — это вызов и ответ на вопрос, смогу ли я заинтересовать организаторов конспектом урока. Благодаря проекту мне удалось посмотреть на школьные занятия с новой стороны и проявить себя!
Наталия Викторовна Сергеева
Московская область, МБОУ «СОШ № 17» городского округа Коломна Московской области
Участие в Кадровом резерве — отличная возможность посмотреть на преподавание информатики с нового ракурса. Это знакомство с современными IT-технологиями и новые приёмы обучения, которые можно воплощать на каждом уроке в школе. Кадровый резерв даёт надежду, что профессия педагога не останется в прошлом, а, наоборот, будет востребована в стремительно меняющемся мире и привлекательна для молодых специалистов.
Анна Валерьевна Сотникова
Ленинградская область, МОБУ «Муринский ЦО № 4»
Елена Юрьевна Корельская
Ненецкий автономный округ, ГБОУ НАО «Средняя школа № 4 г. Нарьян-Мара с углубленным изучением отдельных предметов»
Мария Геннадьевна Лепихина
Новгородская область, МАОУ «Гимназия № 4 имени Героя Советского Союза, Почетного гражданина Новгорода И. А. Каберова»
Алёна Геннадьевна Силантьева
Мурманская область, МБОУ «СОШ № 5 г. Кировска»
Мария Георгиевна Тюкова
Кировская область, КОГОБУ Лицей № 9 г. Слободского
Виктор Александрович Сенишев
Кемеровская область, МАОУ СОШ № 36 г. Кемерово
Татьяна Владимировна Намикос
Кемеровская область, МБОУ СОШ № 35 г. Осинники
Дарья Андреевна Тихомирова
Кемеровская область, МАОУ СОШ № 14 г. Кемерово
4,4 млн
учеников получают новые знания210 тыс.
учителей совершенствуют свои навыки и помогают совершенствоваться ученикам40 700 школ
используют сервис для обучения школьников1000+
школьных цифровых проектов разработано в УчебникеВ основе Яндекс Учебника — современные методики доказательного образования, которые позволяют школьникам получать знания и осваивать навыки эффективнее, а учителям — формировать индивидуальные образовательные траектории для каждого ученика и развивать профессиональные компетенции. |